126 lines
5.4 KiB
Markdown
126 lines
5.4 KiB
Markdown
|
|
||
|
|
# Atferdskodeks for bidragsyterpaktern
|
||
|
|
|
||
|
|
## Hva Vi Står For
|
||
|
|
|
||
|
|
Vi som medlemer, bidragere, og ledere står for å skape ett hat-fritt felleskap,
|
||
|
|
uansett alder, kroppstørrelse, synlig eller usynlige funksjonsnedsettninger,
|
||
|
|
etnesitet, kjønns karaktertrekk, kjønnsidentitet, kunnskapsnivå, utdanning,
|
||
|
|
sosial-økonomisk status, nasjonalitet, utsende, rase, religion, eller seksual
|
||
|
|
identitet og orientasjon.
|
||
|
|
|
||
|
|
Vi står for åpen, velkommende, mangfold, inklusiv og sunn oppførsel i vårt felleskap.
|
||
|
|
|
||
|
|
## Våre Standarer
|
||
|
|
|
||
|
|
Eksempler på oppførsel som hjelper ett positivt felleskap inkluderer:
|
||
|
|
|
||
|
|
* Vise empati og vennlighet mot andre mennesker
|
||
|
|
* Være respektfull ovenfor ulike meninger, synspunkter og erfaringer
|
||
|
|
* Gi og ta konstruktiv kritikk i beste mening
|
||
|
|
* Akseptere ansvar og unskylde seg for de som er utsatt av våre feil,
|
||
|
|
og lære av disse
|
||
|
|
* Fokusere på det som er best ikke bare for individer, men for felleskapet
|
||
|
|
|
||
|
|
Eksempler på uakseptabel oppførsel inkluderer:
|
||
|
|
|
||
|
|
* Bruk av seksualisert språk eller bilder, og seksual oppmerksomhet.
|
||
|
|
* Troll-ene, fornermende og nedsettende kommentarer, og personlig eller politiske angrep
|
||
|
|
* Offentlig eller privat trakassering
|
||
|
|
* Publisering av andres private informasjon, sånn som bosteds- og epost-addresser,
|
||
|
|
uten deres godskjenning.
|
||
|
|
* Andre rettningslinjer som kan bli sett på som upassende i en profesjonell setting.
|
||
|
|
|
||
|
|
## Håndhevingsansvar
|
||
|
|
|
||
|
|
Felleskapets ledere har ansvar for å klarifisere og håndheve våre standarer av
|
||
|
|
akseptert oppførsel og vill ta rimelige og rettferdige handliger som respons på
|
||
|
|
oppførsel de anser som upassende, truende, fornermende eller skadelig.
|
||
|
|
|
||
|
|
Felleskapets ledere har retten og ansvaret til å fjerne, redigere, eller avslå
|
||
|
|
kommentarer, commits, kode, wiki endringer, issues, og andre birag som ikke
|
||
|
|
samsvarer med disse etiske rettningslinjene, og vill kommunisere grunner for
|
||
|
|
moderatorenes valg når passende.
|
||
|
|
|
||
|
|
## Omfang
|
||
|
|
|
||
|
|
Disse etiske rettningslinjene gjelder innenfor alle platformene til felleskapet, og
|
||
|
|
de gjelder også når ett individ representerer felleskapet på offentlige medier.
|
||
|
|
Eksempler på representasjon av vårt felleskap inkluderer bruke av offisielle e-mail
|
||
|
|
addresser, publisering gjennom en offisiell sosial media bruker, eller oppførsel som en
|
||
|
|
utpekt representant på digitale og fysiske arrangsjemanger.
|
||
|
|
|
||
|
|
## Håndheving
|
||
|
|
|
||
|
|
Hendelser av misbruk, trakasserende eller på noen måte uakseptert oppførsel kann
|
||
|
|
bli raportert til felleskapets ledere med ansvar for håndheving på
|
||
|
|
[info@rustdesk.com](mailto:info@rustdesk.com).
|
||
|
|
All tilbakemelding vill bli sett gjennom og investigert rettferdig så fort som mulig.
|
||
|
|
|
||
|
|
Alle felleskapets ledere er obligert til å respektere privatlivet og sikkerhetet ovenfor
|
||
|
|
den som raporterer en hendelse.
|
||
|
|
|
||
|
|
## Håndhevings Guide
|
||
|
|
|
||
|
|
Felleskapets ledere vill følge disse Rettningslinjene for sammfunspåvirkning med
|
||
|
|
tanke på konsekvenser for en handling de anser i brudd med disse etiske rettningslinjene:
|
||
|
|
|
||
|
|
### 1. Korreksjon
|
||
|
|
|
||
|
|
**Sammfunspåvirkning**: Bruk av upassende språk eller annen oppførsel ansett som
|
||
|
|
uprofesjonelt eller uvelkommen i dette felleskapet.
|
||
|
|
|
||
|
|
**Konsekvens**: En privat, skrevet advarsel fra en leder av felleskapet, som
|
||
|
|
klarifiserer grunnlaget til hvorfor denne oppførselen var upassende. En offentlig
|
||
|
|
unskyldning kan bli forespurt.
|
||
|
|
|
||
|
|
### 2. Advarsel
|
||
|
|
|
||
|
|
**Sammfunspåvirkning**: Ett brudd på en singulær hendelse eller en serie handlinger.
|
||
|
|
|
||
|
|
**Konsekvens**: En advarsel med konsekvenser for kontinuerende oppførsel. Ingen
|
||
|
|
interaksjon med individene involvert, inkluderer uoppfordret interaksjoner med
|
||
|
|
de som håndhever disse etiske rettningslinjene, er tillat for en spesifisert tidsperiode.
|
||
|
|
Dette inkluderer å unngå interaksjoner i felleskapets platformer, samt eksterne
|
||
|
|
kanaler, som f.eks sosial media. Brudd av disse vilkårene kan føre til midlertidig
|
||
|
|
eller permanent bannlysning.
|
||
|
|
|
||
|
|
### 3. Midlertidig Bannlysning
|
||
|
|
|
||
|
|
**Sammfunspåvirkning**: Ett særiøst brudd på felleskapets standarer, inkludert
|
||
|
|
vedvarende upassende oppførsel.
|
||
|
|
|
||
|
|
**Konsekvens**: En midlertidig bannlysning fra noen som helst interaksjon eller
|
||
|
|
offentlig kommunikasjon med felleskapet for en spesifisert tidsperiode. Ingen
|
||
|
|
interaksjon med individene involvert, inkluderer uoppfordret interaksjoner med
|
||
|
|
de som håndhever disse etiske rettningslinjene, er tillat for denne perioden.
|
||
|
|
Brudd på disse vilkårene kan føre til permanent bannlysning.
|
||
|
|
|
||
|
|
### 4. Permanent Bannlysning
|
||
|
|
|
||
|
|
**Sammfunspåvirkning**: Demonstasjon av mønster i brudd på felleskapets standarer,
|
||
|
|
inklusivt vedvarende upassende oppførsel, trakassering av ett individ, eller
|
||
|
|
aggresjon mot eller nedsettelse av grupper individer.
|
||
|
|
|
||
|
|
**Konsekvens**: En permanent bannlysning fra alle offentlige interaksjoner i
|
||
|
|
felleskapet
|
||
|
|
|
||
|
|
## Attribusjon
|
||
|
|
|
||
|
|
Disse etiske rettningslinjene er adaptert fra [Contributor Covenant][homepage],
|
||
|
|
versjon 2.0, tilgjengelig ved
|
||
|
|
[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].
|
||
|
|
|
||
|
|
Sammfunspåvirknings guid inspirert av
|
||
|
|
[Mozilla's code of conduct enforcement ladder][Mozilla CoC].
|
||
|
|
|
||
|
|
For svar til vanlige spørsmål angående disse etiske rettningslinjene, se FAQ på
|
||
|
|
[https://www.contributor-covenant.org/faq][FAQ]. Oversettelse tilgjengelig
|
||
|
|
ved [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
|
||
|
|
|
||
|
|
[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
|
||
|
|
[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
|
||
|
|
[Mozilla CoC]: https://github.com/mozilla/diversity
|
||
|
|
[FAQ]: https://www.contributor-covenant.org/faq
|
||
|
|
[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations
|